BOB半岛近日，阜阳市烟草公司物流中心根据市局（公司）新录用大学生入职培训计划，组织新进大学生进物流开展知识培训及座谈活动，助力新员工快速融入工作场景、筑牢物流专业知识根基，同时搭建高效学习交流平台。 培训环节采用“讲解 + 现场参观”模式，物流中心仓储配送部业务骨干围绕物流知识展开基础讲解，内容涵盖物流发展史BOB半岛、绿色发展路径，以及物流配送基本流程、仓储管理关键要点、送货环节核心规范。
随后带领新进大学生前往物流中心分拣区、仓储区及配送车辆调度区，边参观边深入介绍 ，从分拣区域的智能分拣机运作原理、仓储区域的分类货物管理，到物流信息系统在订单处理，全方位帮助新进大学生明确物流中心业务范畴与工作重点。
物流分拣现场实操培训结束后，座谈环节随即开展。物流中心负责人与新进大学生面对面交流BOB半岛BOB半岛，一方面详细询问其培训收获、面临的问题及职业规划。另一方面结合行业实践经验，从费用管控、绿色发展、创新驱动三个维度，深入分析阜阳物流历史排序变化及当前存在的问题。其中，绿色发展领域紧跟国家 “双碳” 目标推进节奏，物流中心通过引入新能源配送车辆BOB半岛、推广环保包装材料、优化送货线路，持续提升物流体系发展质量。创新领域则依托 “智慧物流” 模式探索及技术革新激励，不断优化业务能力。
物流中心负责人强调，物流中心的培训仅是新入职大学生系统学习的组成部分，后续需通过跨部门实践、岗位轮岗等方式，全面熟悉企业运营体系、提升综合业务素养，并鼓励他们以此次培训为起点BOB半岛，持续拓展学习维度、主动衔接多领域知识，为市局（公司）高质量发展注入新活力。
此次活动不仅让新进大学生扎实掌握物流专业知识，更明确了后续学习方向。后续工作中，新进大学生可将培训所学与实际工作深度融合，转化为工作动能，在岗位上为阜阳烟草发展贡献力量。（通讯员：王云）
